岗位职责： 

1.建立客户经理销售团队掌控团队总监的工作情况，全面安排整个营业部的工作进度；

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；

3.负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练，增强队员的营销能力； 

4.协调、管理各销售团队之间的良性竞争； 

5.领导团队建设，提升营业部各团队成员的综合素质和专业水平； 

6.分析、总结一线的工作方法、销售思路、管理制度及隐含问题，不断进行改进并实施，为公司做出重大营销决策提供建议与支持。

 职位要求： 

1.大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 

2.具有5年的销售经验及2年的销售管理经验，有银行、信托、保险、第三方金融机构等行业工作经历、有一定的高端客户资源和金融行业人脉者优先考虑；

3.熟悉各同业公司产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对所在城市客户资源进行定位并制定开展有效地营销计划； 

4.有较强的沟通能力和团队协调能力；具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强

5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 

6.对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情； 

7.性格坚韧、善于学习、激昂奋进、能承受较大工作压力。

岗位职责：

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在区域范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成目标业绩；

2. 负责推动所辖区域的人员招募与甄选、辅导与管理；

3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

4. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑，具有证券、基金或者理财师相关证书优先考虑；

2. 5年以上金融从业经验，有至少带过10人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；

4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

8. 有强烈的创业意识和创新精神，与公司共同成长进步.